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[招聘信息] 招聘水電工

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匿名  發(fā)表于 2020-4-8 11:58:07 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
工人/技工 招聘中

養(yǎng)老保險 工傷保險 績效獎金 

薪資
2000-3000元/月
學(xué)歷
技校
區(qū)域
韶關(guān)市區(qū) » 湞江 » 樂園
經(jīng)驗
2-3年
語言
不限 
年齡
30-35歲
性別
人數(shù)
1人
職位描述
崗位職責(zé):
1. 要牢固樹立為保障公司經(jīng)營和員工服務(wù)的思想,做到水管流暢,燈光明亮,供水、供電及時,物業(yè)使用順暢,確保經(jīng)營工作的正常運行,及員工生活的正常秩序;
2. 每天巡查公司的供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障,及時維修,并及時清理維修后的工作環(huán)境。每周全面詳細(xì)檢查一次公司內(nèi)公共場所的水電、物業(yè)設(shè)施,保證公司的正常秩序。對公司員工提出的水電等故障維修要求,做到隨叫隨到,當(dāng)日必須排除,若故障復(fù)雜或太多,不能當(dāng)日到位的,要給予解釋和答復(fù);
3. 負(fù)責(zé)公司水、電、消防、物業(yè)設(shè)施零星維修安裝工作,管理公司公用電燈開關(guān)及水龍頭等設(shè)施的維護(hù)。對于公司內(nèi)水電線路的一般改造及裝修,應(yīng)由水電工個人負(fù)責(zé)解決若確因技術(shù)和設(shè)備的限制,自己不能承擔(dān)需請外地單位協(xié)助時,須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)施工監(jiān)管和質(zhì)量檢查在施工前要本著節(jié)約的原則,編制材料預(yù)算上報部門領(lǐng)導(dǎo)
4. 《嚴(yán)格遵守財物管理制度。水、電工具愛惜使用,負(fù)保管責(zé)任;用壞了的工具,要以舊換新,上報部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后辦理工具更新。安裝、維修所需配件,均須到部門辦理采購領(lǐng)用手續(xù),對安裝、維修情況所用器材,要逐一登記,定期交部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員核配合公司做好水電等的節(jié)能工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,經(jīng)常檢查各辦公室展廳、宿舍及食堂等地的用水、用電情況,有權(quán)對違規(guī)用水、用電者進(jìn)行制止、批評、折除設(shè)備,并向部門領(lǐng)導(dǎo)及時匯報
5. 嚴(yán)格遵守水電工操作規(guī)程,按照規(guī)范操作,對高壓配電間、發(fā)電機等經(jīng)常要巡視,打掃衛(wèi)生,注意防火、防潮、避免事故發(fā)生;
6. 對臨時性、季節(jié)性使用的公用電器,如壁扇、吊扇、空調(diào)等,要及時維護(hù)和拆裝并負(fù)責(zé)與各使用單位做好交接保管手續(xù);建立對外(洗車)、對內(nèi)的水、電表(洗車、員工宿舍)登記簿,認(rèn)真核對每月(按照規(guī)定時間)水、電的起止度及實際用水用電的數(shù)量,及時抄表報行政部扣除水電費。
7. 若發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時查詢更正,如用水、電量異常應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報
8. 注意安全施工,確保供水、供電安全,嚴(yán)防水、電、網(wǎng)線私拉亂接。消除各種隱患,避免和防止發(fā)生人身和設(shè)備事故
9. 積極配合公司各項會議、活動及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。經(jīng)常與自來水公司和供電部門取得聯(lián)系,以獲取對我公司水電工作的配合和支持,停水停電提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作
聯(lián)系方式

聯(lián)系人 : 陳小姐

聯(lián)系電話 : 點擊查看

簡歷郵箱 : 點擊查看

公司名稱 : 韶關(guān)市榮苑物業(yè)服務(wù)有限公司

公司地址 : 點擊查看

更多信息
       韶關(guān)市榮苑物業(yè)管理公司隸屬韶關(guān)市榮苑集團(tuán)公司旗下以從事物業(yè)管理業(yè)務(wù)為主的子公司,公司依照國家有關(guān)法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)以及服務(wù)合同,運用現(xiàn)代科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)對物業(yè)實施統(tǒng)一的專業(yè)化管理。
    公司成立于二00四年,注冊資金人民幣五十萬元,具有物業(yè)管理三級資質(zhì),管理有“星河華庭、星河天驕、星河時代、億和廣場、榮興樓、御和苑、電影公司”等物業(yè),現(xiàn)擁有一支知識結(jié)構(gòu)合理、管理經(jīng)驗豐富、服務(wù)水平較高、有高度團(tuán)隊合作精神的優(yōu)秀員工隊伍,所有員工均持證上崗。
公司以“業(yè)主至上、服務(wù)第一、規(guī)范管理”為服務(wù)宗旨,同時堅持“務(wù)實、求精、效益、創(chuàng)新”的質(zhì)量管理方針,通過不斷地組織培訓(xùn)及考核等方法,來提高公司管理層的管理水平和員工服務(wù)意識等綜合素質(zhì),為業(yè)主創(chuàng)造一個和諧、安全舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境,同時打造出具有地方特色的優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌。



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