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發(fā)表于 2015-12-11 11:16:08 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
招聘信息
區(qū)域: 所有地區(qū)
公司詳細地址: 登錄后可見
公司名稱: 廣東卓銀農(nóng)資連鎖股份有限公司韶關分公司
公司簡介: 海馬崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
要求:
1.身體健康,品行端正;
2.能吃苦耐勞,服從管理,責任心強;
3.有銷售經(jīng)驗或有駕照者優(yōu)先考慮。

薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)極具竟爭力的崗位工資(無責任底薪2000元—4500元/月)及績效獎、年度獎金,對優(yōu)秀人才配股獎勵、購房購車支持;
2、按照國家和地方法律法規(guī),為員工購買社保、人身意外險等;
3、公司免費提供食宿(包三餐,宿舍配有空調(diào)、熱水),提供每年兩次的帶薪國內(nèi)外旅游、帶薪年假等;
4、提供系統(tǒng)的培訓,廣闊的發(fā)展平臺與職位晉升空間。

有意者請將簡歷發(fā)至郵箱:[email protected]
招聘職位: 銷售精英
性別要求:
學歷要求:
工作經(jīng)驗:
招聘人數(shù):
職位要求: 海馬崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
要求:
1.身體健康,品行端正;
2.能吃苦耐勞,服從管理,責任心強;
3.有銷售經(jīng)驗或有駕照者優(yōu)先考慮。

薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)極具竟爭力的崗位工資(無責任底薪2000元—4500元/月)及績效獎、年度獎金,對優(yōu)秀人才配股獎勵、購房購車支持;
2、按照國家和地方法律法規(guī),為員工購買社保、人身意外險等;
3、公司免費提供食宿(包三餐,宿舍配有空調(diào)、熱水),提供每年兩次的帶薪國內(nèi)外旅游、帶薪年假等;
4、提供系統(tǒng)的培訓,廣闊的發(fā)展平臺與職位晉升空間。

有意者請將簡歷發(fā)至郵箱:[email protected]
待遇詳情: 海馬崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
要求:
1.身體健康,品行端正;
2.能吃苦耐勞,服從管理,責任心強;
3.有銷售經(jīng)驗或有駕照者優(yōu)先考慮。

薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)極具竟爭力的崗位工資(無責任底薪2000元—4500元/月)及績效獎、年度獎金,對優(yōu)秀人才配股獎勵、購房購車支持;
2、按照國家和地方法律法規(guī),為員工購買社保、人身意外險等;
3、公司免費提供食宿(包三餐,宿舍配有空調(diào)、熱水),提供每年兩次的帶薪國內(nèi)外旅游、帶薪年假等;
4、提供系統(tǒng)的培訓,廣闊的發(fā)展平臺與職位晉升空間。

有意者請將簡歷發(fā)至郵箱:[email protected]
薪資:
工作時間:
乘車路線:
聯(lián)系人: 周先生
聯(lián)系電話: 登錄后可見
MSN或Email: 登錄后可見
QQ: 登錄后可見

海馬崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
要求:
1.身體健康,品行端正;
2.能吃苦耐勞,服從管理,責任心強;
3.有銷售經(jīng)驗或有駕照者優(yōu)先考慮。

薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)極具竟爭力的崗位工資(無責任底薪2000元—4500元/月)及績效獎、年度獎金,對優(yōu)秀人才配股獎勵、購房購車支持;
2、按照國家和地方法律法規(guī),為員工購買社保、人身意外險等;
3、公司免費提供食宿(包三餐,宿舍配有空調(diào)、熱水),提供每年兩次的帶薪國內(nèi)外旅游、帶薪年假等;
4、提供系統(tǒng)的培訓,廣闊的發(fā)展平臺與職位晉升空間。

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沙發(fā)
發(fā)表于 2015-12-13 09:01:29 | 只看該作者
這些年,一個人,不停頂,頂不停...
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板凳
發(fā)表于 2015-12-13 09:02:06 | 只看該作者
哈姆雷特說:頂還是不頂?這是個問題
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