招聘房地產(chǎn)案場主管

廣東中農(nóng)批

崗位職責(zé)：
案場主管作為銷售現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人應(yīng)該愛崗、敬業(yè)、勤動(dòng)腦，用合理的方式做好各項(xiàng)工作。以身作則、積極樂觀、勤奮好學(xué)，高標(biāo)準(zhǔn)地做好銷售隊(duì)伍的管理工作，努力完成銷售目標(biāo)。
1.全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準(zhǔn)確無誤。
4.負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5.實(shí)時(shí)匯報(bào)銷售中銷售部無法應(yīng)對的難點(diǎn)問題，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
6.就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)與銷售人員和相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決。
7.組織銷售人員有計(jì)劃地定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。
8.每天組織銷售人員召開工作例會(huì)，進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié)。
9.每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié)，并對其進(jìn)行分析，提出改進(jìn)提高方法。

任職要求：
1、具備日常團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；
2、熟悉房地產(chǎn)銷售文件制定與管理；
3、具備房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
4、形象氣質(zhì)佳。

聯(lián)系人：陳小姐0751-6831009、18023686822

我許你一生

嘟嘟嘟嘟嘟~~是只什么鳥~~嘟嘟嘟嘟嘟~~是只頂貼鳥~~

甘之如飴

暈死！也不加點(diǎn)分